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宁波统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴申报工作启动

  近日,我市统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴申报工作启动。对符合条件的人员,按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准给予补贴。相比2017年,2018年可以申领这笔补贴的职业(工种)增加了10种。

  那哪些人可以申报呢?市人社局相关负责人指出,享受补贴的对象应同时具备以下条件:

  劳动合同期限内的企业一线在岗职工,并按规定缴纳基本养老、基本医保、失业等社会保险费用;职工所从事的职业(工种)属于当年度市人力社保局公布的市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录;持有相应职业(工种)的国家职业资格二级(技师)满3年及以上,或国家职业资格一级(高级技师)证书满1年及以上。

  同时,对符合条件的职工,企业应在本单位内公示5天,公示无异议后才可申报。

  据了解,根据《2018年度市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录》,宁波市级统筹区紧缺职业(工种)主要有42种,其中既包括机修钳工、管道工、制冷工、起重工、模具设计师,也包含养老护理员、广告设计师和网络课件设计师。

  相比2017年,2018年新增的可以申领补贴的10种职业(工种)包括:轨道列车司机、中式烹调师、西式烹调师、劳动关系协调员、钳工、模具工、机床装调维修工、起重装卸机械操作工、手工木工和汽车维修工。

  本次发布的目录有效期到2019年6月30日。值得注意的是,符合条件的人员,按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准给予补贴。每位技师或高级技师岗位补贴累计只能享受1次,补贴期限最长不超过36个月。达到退休年龄或退出岗位时,终止享受。

  同时,紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴对象不包含机关事业单位(除技工院校)的企业编制人员。已开始补贴人员不受次年起发布的目录影响,仍可继续补贴。每人最长可享受36个月,允许中途中断,但需在首次补贴计发之日起五年内申领完毕,五年后补贴资格不予保留。

  对同时符合区一级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴条件的人员,可自行选择享受市或区岗位补贴政策,但二者不得重复享受。

  另外,对企业职工有欠缴和补缴基本养老、基本医保、失业等社会保险费用情况的,其欠缴和补缴的月份不计入享受月份。



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